核心價值觀
無論挑戰如何，無論是1970年代的能源危機還是過去兩年的健康危機，我們始終堅持自己的價值觀。 事實上，我們的價值觀引導我們度過了困難時期。 KST感到自豪，我們員工的韌性以及供應鏈合作夥伴共同努力，實現社會和環境優化的目標。
程克彬 |鄭克彬
主席 |董事長
董事長致辭Vision
無論挑戰如何，無論是1970年代的能源危機還是過去兩年的健康危機，我們始終堅持自己的價值觀。 事實上，我們的價值觀引導我們度過了困難時期。 KST感到自豪，我們員工的韌性以及供應鏈合作夥伴共同努力，實現社會和環境優化的目標。
Ke-Pin, Cheng | 鄭克彬
Chairman | 董事長
近年來，企業社會責任（CSR）和環境社會治理（ESG）已成為政府和公司行為方式以及衡量其組織成功和可持續性中越來越重要的組成部分。
良好的業務管理和履行ESG政策不僅要獲得認可和良好的聲譽，還要通過將社會和環境納入價值主張，為我們的員工灌輸自豪感，併為我們的工作賦予更大的意義。
自1973年成立以來，K.S. Terminals Inc.即將進入第50個年頭。 KST成立的價值觀沒有改變。 我們繼續與合作夥伴合作，他們與我們一樣致力於研發，並通過持續改進實現品質。 然而，在追求組織增長和運營績效目標的過程中，KST也尋求創造社會和環境效益的方法。
在KST，我們在過去7年中始終如一地透明地提供企業社會責任報告(CSR)。 我們現在已準備好通過我們的環境、社會和治理 （ESG） 記錄做出進一步的承諾。 利用我們的可持續價值觀，我們感到有能力調整企業增長和績效，以實現最佳的社會和環境成果。
與與我們共同致力於培養合作關係的組織建立有意義的合作夥伴關係，以誠信為基礎，並致力於通過嚴格的品質保證和有影響力的研發來推動持續改進。
協作Team
KST通過保持協作授權而蓬勃發展，與那些與我們共同致力於通過品質和研發持續改進的公司合作。 我們歡迎有機會與您合作，定製我們的設計或開發您的新產品介紹（NPI）。
質量保證ISO
品質對KST很重要，多年來，我們圍繞國際標準建立了管理流程。 我們通過了ISO 9001，ISO 14001以及IATF 16949認證。 KST 擁有 ISO 17025 認證的品質保證實驗室，自 2003 年以來一直是 UL 獨立測試實驗室。