核心价值观
无论遇到什么挑战，无论是20世纪70年代的能源危机，还是过去两年的健康危机，我们都坚持自己的价值观。 事实上，我们的价值观已经指导我们度过了困难时期。 我为KST公司、我们的员工和供应链伙伴为实现我们的社会和环境优化目标而共同努力而感到自豪。
郑克彬
董事长
主席致词Vision
无论遇到什么挑战，无论是20世纪70年代的能源危机还是过去两年的健康危机，我们都坚持自己的价值观。 事实上，我们的价值观已经引导我们度过了困难时期。 我为KST公司、我们的员工和供应链伙伴为实现我们的社会和环境优化目标而共同努力而感到自豪。
郑克彬
董事长
近年来，企业社会责任（CSR）和环境社会治理（ESG）已成为政府和企业行为方式以及衡量组织的成功和永续性的越来越重要的组成部分。
追求健全的商业管理和履行环境、社会和治理政策，不仅是为了获得认可和良好的声誉，也是为了给我们的员工灌输自豪感，并通过将社会和环境纳入价值主张，赋予我们的工作更大的意义。
K.S. Terminals Inc.自1973年成立以来，即将进入其第50个年头。 KST成立时的价值观没有改变。 我们继续与那些与我们一样致力于研究和开发以及通过持续改进提高质量的合作伙伴合作。 然而，在追求组织发展和经营业绩目标的同时，KST也在寻求创造社会和环境效益的方法。
在KST，我们在过去的7年里一直以透明的方式提供企业社会责任（CSR）报告。 我们现在已经准备好以我们在环境、社会和治理（ESG）方面的记录来做出进一步承诺。 利用我们的可持续发展价值观，我们感到有能力调整企业的增长和业绩，以获得最佳的社会和环境成果。
通过严格的质量保证和有影响力的研究与开发，与那些与我们同样致力于培养合作关系、以诚信为基础并致力于推动持续改进的组织建立有意义的伙伴关系。
团结Team
KST通过保持合作任务，与那些与我们一样致力于通过品质和研发、奋发的公司合作，取得了繁荣。 我们欢迎有机会与您合作，定制我们的设计或开发您的新产品（NPI）。
品质ISO
品质对KST很重要，多年来，我们围绕国际标准建立了我们的管理流程。 我们通过了ISO 9001、ISO 14001以及IATF 16949认证。 KST拥有一个ISO 17025认证的质量保证实验室，并且自2003年以来一直是UL独立测试实验室。