ESG | Quản trị xã hội môi trường

Quản trị doanh nghiệp nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập một khuôn khổ toàn diện để định hướng, kiểm soát và ứng xử có đạo đức của KST. Là một tổ chức doanh nghiệp, KST đặt tầm quan trọng tối đa vào tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và ra quyết định có trách nhiệm để tối ưu hóa giá trị của cổ đông trong khi xem xét lợi ích của các bên liên quan khác.

Khung quản trị của KST bao gồm các yếu tố chính sau:

• Một ban giám đốc có cơ cấu tốt đại diện cho lợi ích của cổ đông và giám sát chặt chẽ việc quản lý của KST. Hội đồng đặt ra các mục tiêu chiến lược, đảm bảo sự lãnh đạo hiệu quả và đánh giá hiệu suất.
• Bảo vệ quyền của các cổ đông KST bằng cách cung cấp cho họ nhiều cơ hội tham gia vào việc ra quyết định, truy cập thông tin chính xác về hoạt động và hiệu quả tài chính của KST, đồng thời nhận được lợi tức đầu tư công bằng.
• Hoạt động với cam kết mạnh mẽ đối với các hoạt động có đạo đức và có trách nhiệm, tuân thủ các yêu cầu pháp lý và thúc đẩy tính liêm chính trong tất cả các hoạt động. Khuôn khổ quản trị thiết lập và truyền đạt một bộ quy tắc ứng xử toàn diện hướng dẫn hành vi của nhân viên KST, giám đốc điều hành và giám đốc.
• Duy trì các kênh liên lạc cởi mở và minh bạch với các bên liên quan của KST, cung cấp thông tin kịp thời và chính xác về hoạt động, tình hình tài chính và các rủi ro liên quan.
• Đảm bảo thực hiện các thông lệ quản lý rủi ro mạnh mẽ để xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn. KST đã thiết lập các biện pháp kiểm soát nội bộ, thực hiện các quy trình đánh giá rủi ro và chủ động giải quyết các xung đột lợi ích để bảo vệ cả lợi ích của chính KST và lợi ích của các bên liên quan.

Bằng cách kiên định tuân thủ các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp này, KST thúc đẩy hoạt động quản lý có trách nhiệm, giảm thiểu rủi ro, tạo dựng niềm tin với các bên liên quan và cuối cùng là nâng cao hiệu suất tổng thể và tính bền vững của nó.

KST tận tâm hỗ trợ các quyền, phúc lợi của nhân viên và xây dựng một nơi làm việc an toàn, lành mạnh với mối quan hệ hài hòa giữa chủ và nhân viên. Dịch vụ chăm sóc nhân viên tại KST tập trung vào việc thúc đẩy phúc lợi và đối xử công bằng với nhân viên của mình. Điều này được thực hiện thông qua nhiều thực tiễn bao gồm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập, cung cấp lương thưởng và phúc lợi công bằng, hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tạo điều kiện phát triển cho nhân viên, khuyến khích sự tham gia và giao tiếp cũng như đảm bảo sự ổn định của lực lượng lao động.

Bằng cách đặt ưu tiên hàng đầu cho việc chăm sóc nhân viên, KST đặt mục tiêu nuôi dưỡng văn hóa làm việc tích cực, nâng cao sự hài lòng và năng suất của nhân viên, thu hút nhân tài hàng đầu và đóng góp vào thành công bền vững lâu dài của công ty. KST đạt được những mục tiêu này bằng cách tạo ra một môi trường an toàn và toàn diện, đưa ra mức lương cạnh tranh, thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tạo cơ hội phát triển, thúc đẩy giao tiếp và phản hồi cũng như đảm bảo sự ổn định trong quá trình thay đổi tổ chức.

Chăm sóc nhân viên là một phần không thể thiếu trong các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm của KST, vì nó phản ánh cam kết đối với sự thịnh vượng và phát triển của các bên liên quan có giá trị. Cam kết này phù hợp với các mục tiêu rộng lớn hơn của KST bằng cách giải quyết khía cạnh xã hội và thúc đẩy tác động tích cực đến nhân viên, cộng đồng và toàn xã hội.

KST đã tích cực nghiên cứu và phát triển các sản phẩm xanh, bao gồm các đầu nối điện cải tiến đồng thời tập trung vào bảo vệ môi trường và tiết kiệm năng lượng. Bằng cách kết hợp kiến thức chuyên môn về kết nối điện với cam kết về tính bền vững, chúng tôi cố gắng tuân thủ các quy định bảo vệ môi trường chặt chẽ hơn. Thông qua những nỗ lực không ngừng của mình, chúng tôi đã đạt được thành công trong việc giảm mức tiêu thụ năng lượng và ô nhiễm hàng năm bằng cách triển khai các quy trình giám sát và phòng ngừa theo thời gian thực trong các chương trình quản lý năng lượng của mình. Cách tiếp cận toàn diện này, bao gồm cả đầu nối điện và thực hành quản lý năng lượng, tăng cường khả năng của chúng tôi trong việc đóng góp cho một tương lai xanh hơn.

KST luôn ưu tiên kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt như một nguyên tắc cơ bản. Chúng tôi đánh giá cao chất lượng và sự hài lòng của khách hàng, đó là lý do tại sao chúng tôi thực hiện quy trình và kiểm tra chất lượng nghiêm ngặt trong tất cả các giai đoạn sản xuất, bắt đầu từ việc thu mua nguyên liệu thô đến khi giao sản phẩm cuối cùng. Cam kết về chất lượng của chúng tôi được phản ánh trong các chứng chỉ của chúng tôi, bao gồm ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 17035, IATF 16949 và các chứng chỉ quản lý ISO được quốc tế công nhận khác. Hơn nữa, tất cả các dòng sản phẩm của chúng tôi đều đã đạt được thành công các chứng nhận chất lượng cần thiết và tuân thủ các quy định về an toàn của các quốc gia cụ thể, chẳng hạn như UL, C-UL, CE, CSA, DNV, ABS, CQC, CNS và các quốc gia khác, để đáp ứng chính xác thông số kỹ thuật của khách hàng có giá trị của chúng tôi.

Để đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất, Phòng thí nghiệm Đảm bảo Chất lượng KST của chúng tôi đã được chứng nhận ISO 17025 và chúng tôi đã duy trì các phòng thử nghiệm độc lập với UL từ năm 2003.

KST không ngừng theo đuổi các tiêu chuẩn pháp lý và đạo đức cao nhất trong toàn bộ tổ chức và chuỗi cung ứng của mình. Công ty đặt tầm quan trọng tối đa vào trách nhiệm của công ty và luôn tận tâm duy trì các nguyên tắc bắt nguồn từ quyền con người, thực hành lao động, quản lý môi trường, tính bền vững và các biện pháp chống tham nhũng. Mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau giữa KST với các đối tác và nhà cung cấp đóng một vai trò quan trọng trong cam kết của công ty về thương mại có đạo đức và bền vững. Về vấn đề này, KST tích cực nỗ lực mở rộng các tiêu chuẩn cao này cho tất cả các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh. Mặc dù đáp ứng các yêu cầu tối thiểu là tối quan trọng, nhưng KST cũng hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp của mình để liên tục nâng cao hiệu suất của họ phù hợp với các thông lệ hàng đầu trong ngành. Thuật ngữ “nhà cung cấp và đối tác kinh doanh” bao gồm nhà cung cấp, nhà phân phối, người bán lại và bất kỳ thực thể nào khác có mối quan hệ kinh doanh với KST.

KST thể hiện cam kết vững chắc trong việc tuân thủ các luật và quy định cụ thể của quốc gia và quốc tế, bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau như bảo vệ nhân quyền, sức khỏe và an toàn, bảo vệ môi trường, quyền riêng tư dữ liệu, tuân thủ thương mại quốc tế và an toàn tại nơi làm việc. Ngoài ra, KST vẫn kiên định với cam kết chống tham nhũng, rửa tiền, khủng bố và các hành vi chống độc quyền. Bằng cách siêng năng tuân thủ các quy định này, KST đảm bảo rằng các hoạt động của mình trong lĩnh vực thiết bị đầu cuối và đầu nối điện được tiến hành với tính chính trực và trách nhiệm cao nhất.

KST đã triển khai các biện pháp mạnh mẽ để giảm thiểu hiệu quả các rủi ro liên quan đến hối lộ và tham nhũng trong các hoạt động kinh doanh và chuỗi cung ứng của mình. Điều này bao gồm tiến hành các buổi đào tạo thường xuyên cho nhân viên để nâng cao nhận thức và ngăn chặn tất cả các loại hành vi tham nhũng.

Hơn nữa, KST nghiêm cấm việc nhận hoặc tặng quà và chiêu đãi không phù hợp có thể ảnh hưởng hoặc tạo ra biểu hiện thiên vị trong quá trình ra quyết định kinh doanh. Công ty cam kết chắc chắn không tham gia vào bất kỳ hình thức hối lộ hoặc tham nhũng trực tiếp hoặc gián tiếp nào, và điều này áp dụng cho mọi sự tham gia thông qua các bên thứ ba.

Theo cam kết về tính liêm chính, KST không thực hiện các khoản thanh toán bôi trơn hoặc cung cấp quà tặng bất hợp pháp cho các quan chức chính phủ, đảng phái chính trị, ứng cử viên cho chức vụ công hoặc bất kỳ cá nhân nào khác. Ngoài ra, công ty đảm bảo rằng họ không sử dụng các bên thứ ba hoặc đối tác kinh doanh như một phương tiện để tạo điều kiện cho các khoản thanh toán không phù hợp.

Bằng cách tuân thủ các hướng dẫn nghiêm ngặt này, KST duy trì lập trường mạnh mẽ chống hối lộ và tham nhũng, bảo vệ danh tiếng của mình và thúc đẩy hành vi đạo đức trong suốt các hoạt động và chuỗi cung ứng của mình.

KST cam kết duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về quản trị doanh nghiệp và tính bền vững thông qua việc tích hợp các hoạt động Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG). Chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các luật và quy định hiện hành liên quan đến các hoạt động bảo vệ cạnh tranh và chống độc quyền, đảm bảo một sân chơi bình đẳng cho tất cả những người tham gia thị trường.

Chúng tôi ưu tiên thực hành thị trường minh bạch và công bằng, hỗ trợ các nguyên tắc tự do định giá và kiềm chế mọi nỗ lực thao túng giá hoặc tham gia vào hành vi thông đồng với các đối thủ cạnh tranh để phân chia thị trường. Chúng tôi kiên quyết từ chối các hoạt động độc quyền, bao gồm đặt giá cắt cổ, hạn chế nguồn cung hoặc sử dụng các chiến thuật săn mồi nhằm loại bỏ cạnh tranh.

Hơn nữa, KST tích cực thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh bằng cách tránh thông đồng với các đối thủ cạnh tranh để ấn định giá, phân bổ thị trường, gian lận giá thầu hoặc tham gia vào bất kỳ hoạt động phản cạnh tranh nào khác. Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng cạnh tranh cởi mở và công bằng sẽ dẫn đến sự đổi mới, sự lựa chọn của người tiêu dùng và hiệu quả của thị trường.

Bên cạnh cam kết cạnh tranh công bằng, KST vẫn kiên định cống hiến cho hoạt động kinh doanh có đạo đức. Chúng ta không tham gia vào các hoạt động thương mại không công bằng, chẳng hạn như quảng cáo lừa đảo, tuyên bố sai sự thật, định giá không công bằng hoặc bất kỳ chiến lược nào đánh lừa hoặc gây hại cho người tiêu dùng. Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng niềm tin và cung cấp giá trị cho khách hàng đồng thời duy trì phương pháp kinh doanh bền vững và có trách nhiệm.

Hơn nữa, là một phần trong các sáng kiến bền vững của chúng tôi, KST tích cực tìm cách giảm tác động môi trường của chúng tôi. Chúng tôi ủng hộ việc sử dụng các đầu nối điện và các công nghệ thân thiện với môi trường khác, nhằm giảm thiểu lượng khí thải carbon và đóng góp cho một tương lai xanh hơn, sạch hơn.

Bằng cách kết hợp sự cống hiến của chúng tôi cho các hoạt động ESG, cạnh tranh công bằng và các giải pháp bền vững như đầu nối điện, KST cố gắng trở thành một công dân doanh nghiệp có trách nhiệm, đóng góp tích cực cho xã hội và môi trường.

KST cam kết thúc đẩy một nền văn hóa:

• Không phân biệt đối xử dựa trên giới tính, bản dạng giới, khuynh hướng tình dục, tình trạng dân tộc hoặc quốc gia, chủng tộc, màu da, tôn giáo, tình trạng hôn nhân hoặc quan hệ đối tác dân sự, mang thai, tình trạng cha mẹ, người phụ thuộc, tuổi tác, khuyết tật, tầng lớp xã hội, thành viên công đoàn, chính trị quan điểm, hoặc nền tảng giáo dục.
• Đối xử với nhân viên bằng sự tôn trọng và nhân phẩm.
• Đảm bảo không có nhân viên nào bị quấy rối hoặc lạm dụng về thể chất, tình dục, tâm lý hoặc bằng lời nói.
• Cho phép người lao động tự do lập hội và thương lượng tập thể thông qua việc thành lập hoặc trở thành thành viên của Hội đồng Lao động và Công đoàn do chính họ lựa chọn.
• Cung cấp thời gian nghỉ phù hợp với các yêu cầu quy định tối thiểu và luật pháp, đồng thời đảm bảo tất cả thời gian làm thêm giờ là tự nguyện và được trả theo tỷ lệ làm thêm giờ hoặc bổ sung bắt buộc theo luật định.
• Cung cấp gói bồi thường công bằng bao gồm tiền lương và phúc lợi với thời gian nghỉ phép có lương và số giờ làm việc với thời gian nghỉ ngơi phù hợp đáp ứng hoặc vượt quá tiêu chuẩn tối thiểu hợp pháp.

KST tận tâm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên bằng cách cung cấp cho họ các thiết bị bảo hộ cá nhân cần thiết bất cứ khi nào được yêu cầu. Ngoài ra, KST thực hiện các chính sách và thủ tục toàn diện để ngăn ngừa hiệu quả tai nạn và thương tích. Công ty rất chú trọng đến việc đào tạo và giáo dục lực lượng lao động của mình, trang bị cho họ kiến thức và kỹ năng cần thiết để giải quyết các vấn đề về sức khỏe và an toàn. Hơn nữa, KST tích cực thực hiện các biện pháp để giảm thiểu bất kỳ tác động bất lợi nào mà hoạt động kinh doanh và hoạt động của KST có thể gây ra đối với môi trường, thể hiện cam kết của KST đối với sự bền vững về môi trường.

KS Terminals, Inc. là một công ty có ý thức toàn cầu, công nhận tầm quan trọng tối cao của việc bảo vệ nhân quyền. Chúng tôi cam kết chắc chắn không sử dụng khoáng sản liên quan đến xung đột hoặc vi phạm nhân quyền. Để phù hợp với cam kết này, chúng tôi xin khẳng định các điều khoản sau: Chúng tôi đảm bảo chắc chắn với khách hàng của mình rằng tất cả các vật liệu, thành phần và sản phẩm có chứa vàng (Au), tantalum (Ta), vonfram (W), coban (Co) và thiếc ( Sn) mà chúng tôi đã cung cấp và sẽ cung cấp trong tương lai không có nguồn gốc từ các quốc gia có xung đột vũ trang hoặc tham gia khai thác, chiết xuất hoặc phân phối thứ cấp khoáng sản theo cách vi phạm nhân quyền. Các quốc gia này bao gồm, nhưng không giới hạn, Cộng hòa Dân chủ Congo (DRC), Rwanda, Uganda, Burundi, Tanzania, Kenya, Angola, Cộng hòa Trung Phi, Cộng hòa Sudan và Zambia. Ngoài ra, chúng tôi cam kết duy trì chuỗi cung ứng không có Khoáng sản xung đột để đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc này.