Chính sách đa dạng về nhân sự, tuyển dụng và việc làm

1. Giới thiệu: KS Terminals Inc. (KST) cam kết xây dựng một môi trường làm việc đa dạng, hòa nhập và công bằng, tôn trọng và đánh giá cao sự đóng góp riêng biệt của mỗi cá nhân. Chính sách Đa dạng về Nhân sự, Tuyển dụng và Việc làm của chúng tôi phản ánh sự cống hiến của chúng tôi trong việc tạo ra lực lượng lao động đại diện cho nhiều nền tảng, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau.
2. Nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng: KST là nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật, xu hướng tình dục, bản dạng giới hoặc bất kỳ đặc điểm được bảo vệ nào khác. Cam kết của chúng tôi về sự đa dạng là không thể thiếu trong hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động của chúng tôi.
3. Quy trình tuyển dụng toàn diện: Chúng tôi mong muốn thu hút và giữ chân nguồn nhân tài đa dạng bằng cách triển khai các phương pháp tuyển dụng toàn diện. Quy trình tuyển dụng của chúng tôi đảm bảo rằng tất cả các ứng viên đều được đánh giá dựa trên kỹ năng, trình độ chuyên môn và sự phù hợp với yêu cầu công việc, bất kể lý lịch của họ.
4. Lựa chọn công bằng và vô tư: Quá trình lựa chọn của chúng tôi được thiết kế để công bằng, vô tư và không thiên vị. Chúng tôi đảm bảo rằng các quyết định tuyển dụng được đưa ra chỉ dựa trên thành tích và những đóng góp tiềm năng cho công ty của chúng tôi, tạo ra một môi trường cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người.
5. Làm giàu lực lượng lao động đa dạng: Chúng tôi nhận thấy rằng lực lượng lao động đa dạng sẽ thúc đẩy sự đổi mới, sáng tạo và đưa ra quyết định tốt hơn. Chúng tôi cố gắng tạo ra một môi trường nơi các cá nhân từ các nền tảng khác nhau có thể cộng tác, học hỏi lẫn nhau và đóng góp vào thành công chung của chúng tôi.
6. Phát triển nghề nghiệp toàn diện: Chúng tôi nỗ lực cung cấp các cơ hội bình đẳng để tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho tất cả nhân viên. Các chương trình đào tạo, sáng kiến ​​cố vấn và cơ hội thăng tiến của chúng tôi đảm bảo rằng các cá nhân được trao quyền để phát huy hết tiềm năng của mình.
7. Văn hóa nơi làm việc tôn trọng: Chúng tôi thúc đẩy văn hóa nơi làm việc coi trọng sự tôn trọng, sự đồng cảm và hiểu biết giữa các đồng nghiệp. Nghiêm cấm phân biệt đối xử, quấy rối và thành kiến ​​dưới bất kỳ hình thức nào, nhằm thúc đẩy một môi trường an toàn và thân thiện cho tất cả mọi người.
8. Sự đa dạng của nhà cung cấp và đối tác: Cam kết của chúng tôi về sự đa dạng vượt ra ngoài các hoạt động nội bộ của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích sự đa dạng giữa các nhà cung cấp, đối tác và cộng tác viên của mình, hỗ trợ một hệ sinh thái toàn cầu coi trọng tính toàn diện.
9. Cải tiến liên tục: Chúng tôi nhận thấy rằng sự đa dạng và hòa nhập là những hành trình đang diễn ra. Chúng tôi thường xuyên đánh giá và cải thiện các hoạt động nhân sự, tuyển dụng và sử dụng lao động của mình để đảm bảo rằng cam kết của chúng tôi đối với sự đa dạng vẫn được đặt lên hàng đầu trong các giá trị tổ chức của chúng tôi.

Tại KS Terminals Inc., chúng tôi tin rằng lực lượng lao động đa dạng sẽ nâng cao khả năng đổi mới, thích ứng và thành công của chúng tôi trên trường toàn cầu. Chính sách Đa dạng về Nhân sự, Tuyển dụng và Việc làm của chúng tôi nhấn mạnh sự cống hiến của chúng tôi trong việc tạo ra một nơi làm việc hòa nhập, tôn vinh sự khác biệt và thúc đẩy sự phát triển cho tất cả mọi người.

Cập nhật lần cuối: [ Ngày 14 tháng 9 năm 2023 ]

Nếu có thắc mắc về Chính sách Đa dạng về Nhân sự, Tuyển dụng và Việc làm của chúng tôi, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ[humanresources@ksterminals .com] .