ESG | ธรรมาภิบาลสังคมสิ่งแวดล้อม

การกำกับดูแลกิจการเน้นความสำคัญของการกำหนดกรอบการทำงานที่ครอบคลุมซึ่งกำหนดทิศทาง การควบคุม และการปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมของ KST ในฐานะนิติบุคคล KST ให้ความสำคัญสูงสุดกับความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการตัดสินใจด้วยความรับผิดชอบเพื่อเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้นให้สูงสุดในขณะที่คำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ

กรอบการกำกับดูแลของ KST ครอบคลุมองค์ประกอบสำคัญดังต่อไปนี้:

• คณะกรรมการที่มีโครงสร้างดีซึ่งเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและดูแลฝ่ายบริหารของ KST อย่างขยันขันแข็ง คณะกรรมการกำหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ รับรองความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ส่งเสริมสิทธิของผู้ถือหุ้น KST โดยให้โอกาสกว้างขวางแก่พวกเขาในการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับกิจกรรมและผลการดำเนินงานทางการเงินของ KST และรับผลตอบแทนที่ยุติธรรมจากการลงทุนของพวกเขา
• ปฏิบัติงานด้วยความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ต่อหลักปฏิบัติด้านจริยธรรมและความรับผิดชอบ ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย และส่งเสริมความซื่อตรงในการดำเนินงานทั้งหมด กรอบการกำกับดูแลกำหนดและสื่อสารแนวทางปฏิบัติที่ครอบคลุมซึ่งชี้นำพฤติกรรมของพนักงาน ผู้บริหาร และกรรมการของ KST
• การรักษาช่องทางการสื่อสารที่เปิดกว้างและโปร่งใสกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของ KST ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงาน สถานภาพทางการเงิน และความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและถูกต้อง
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามแนวทางการบริหารความเสี่ยงที่แข็งแกร่งเพื่อระบุ ประเมิน และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น KST ได้กำหนดการควบคุมภายใน ใช้กระบวนการประเมินความเสี่ยง และจัดการผลประโยชน์ทับซ้อนเชิงรุกเพื่อปกป้องทั้งผลประโยชน์ของตนเองและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ด้วยการยึดมั่นในหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเหล่านี้ KST ส่งเสริมการจัดการที่มีความรับผิดชอบ ลดความเสี่ยง สร้างความไว้วางใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และท้ายที่สุดจะเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมและความยั่งยืน

KST อุทิศตนเพื่อสนับสนุนสิทธิของพนักงาน สวัสดิการ และสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพด้วยความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่สมานฉันท์ การดูแลพนักงานที่ KST มุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม สิ่งนี้สำเร็จได้ด้วยแนวทางปฏิบัติที่หลากหลายซึ่งรวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย การส่งเสริมความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่ง การให้ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่เท่าเทียมกัน การสนับสนุนความสมดุลในชีวิตการทำงาน การอำนวยความสะดวกในการพัฒนาพนักงาน การส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการสื่อสาร และสร้างความมั่นคงในการทำงานของพนักงาน

ด้วยการให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานเป็นอย่างสูง KST มีเป้าหมายเพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวก เพิ่มความพึงพอใจและผลผลิตของพนักงาน ดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง และมีส่วนร่วมในความสำเร็จอย่างยั่งยืนในระยะยาว KST บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้โดยการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและครอบคลุม เสนอค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ส่งเสริมสมดุลชีวิตการทำงาน ให้โอกาสเติบโต ส่งเสริมการสื่อสารและข้อเสนอแนะ และสร้างความมั่นคงในระหว่างการเปลี่ยนแปลงองค์กร

การดูแลพนักงานเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบสำหรับ KST เนื่องจากสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีคุณค่า ความมุ่งมั่นนี้สอดคล้องกับเป้าหมายที่กว้างขึ้นของ KST โดยจัดการกับมิติทางสังคมและส่งเสริมผลกระทบเชิงบวกต่อพนักงาน ชุมชน และสังคมโดยรวม

KST ทำการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอย่างแข็งขัน ซึ่งรวมถึงขั้วต่อไฟฟ้าที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ในขณะที่มุ่งเน้นไปที่การปกป้องสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์พลังงาน ด้วยการรวมความเชี่ยวชาญด้านการเชื่อมต่อไฟฟ้าเข้ากับความมุ่งมั่นเพื่อความยั่งยืน เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมที่เข้มงวดขึ้น ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องของเรา เราประสบความสำเร็จในการลดการใช้พลังงานและมลพิษประจำปีโดยการใช้กระบวนการตรวจสอบและป้องกันตามเวลาจริงในโปรแกรมการจัดการพลังงานของเรา แนวทางแบบองค์รวมนี้ครอบคลุมทั้งขั้วต่อไฟฟ้าและแนวปฏิบัติด้านการจัดการพลังงาน ช่วยเพิ่มความสามารถของเราในการมีส่วนร่วมเพื่ออนาคตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

KST ให้ความสำคัญกับการควบคุมคุณภาพอย่างเข้มงวดเป็นหลักการพื้นฐานเสมอ เราให้ความสำคัญกับคุณภาพและความพึงพอใจของลูกค้าเป็นอย่างสูง ซึ่งเป็นเหตุผลที่เราใช้การตรวจสอบคุณภาพและกระบวนการที่เข้มงวดในทุกขั้นตอนของการผลิต ตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบไปจนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย ความมุ่งมั่นของเราต่อคุณภาพสะท้อนให้เห็นในการรับรองของเรา ซึ่งรวมถึง ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 17035, IATF 16949 และใบรับรองการจัดการ ISO ที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลอื่นๆ นอกจากนี้ ชุดผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของเรายังประสบความสำเร็จในการได้รับการรับรองคุณภาพที่จำเป็นและปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของแต่ละประเทศ เช่น UL, C-UL, CE, CSA, DNV, ABS, CQC, CNS และอื่นๆ เพื่อให้ตรงตามข้อกำหนด ข้อมูลจำเพาะของลูกค้าผู้มีอุปการะคุณ

เพื่อให้มั่นใจในมาตรฐานสูงสุด KST Quality Assurance Laboratories ของเราได้รับการรับรอง ISO 17025 และเราได้รักษาห้องปฏิบัติการทดสอบ ที่เป็นอิสระจาก UL มาตั้งแต่ปี 2003

KST ไม่เปลี่ยนแปลงในการแสวงหามาตรฐานทางจริยธรรมและกฎหมายสูงสุดทั่วทั้งองค์กรและห่วงโซ่อุปทาน บริษัทให้ความสำคัญสูงสุดกับความรับผิดชอบขององค์กรและยังคงอุทิศตนเพื่อรักษาหลักการที่มีรากฐานมาจากสิทธิมนุษยชน แนวปฏิบัติด้านแรงงาน การดูแลสิ่งแวดล้อม ความยั่งยืน และมาตรการต่อต้านการทุจริต ความสัมพันธ์ที่พึ่งพาอาศัยกันระหว่าง KST กับหุ้นส่วนและซัพพลายเออร์มีบทบาทสำคัญในความมุ่งมั่นของบริษัทต่อการค้าที่มีจริยธรรมและยั่งยืน ในเรื่องนี้ KST พยายามอย่างแข็งขันที่จะขยายมาตรฐานระดับสูงเหล่านี้ไปยังซัพพลายเออร์และพันธมิตรทางธุรกิจทั้งหมด ในขณะที่การปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นต่ำเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง KST ยังร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับซัพพลายเออร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องโดยสอดคล้องกับแนวปฏิบัติชั้นนำของอุตสาหกรรม คำว่า “ซัพพลายเออร์และหุ้นส่วนทางธุรกิจ” รวมถึงซัพพลายเออร์ ผู้จัดจำหน่าย ผู้ค้าปลีก และหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ KST

KST แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่แน่วแน่ที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับในประเทศและระหว่างประเทศที่ระบุ ซึ่งครอบคลุมพื้นที่ต่างๆ เช่น การคุ้มครองสิทธิมนุษยชน สุขภาพและความปลอดภัย การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล การปฏิบัติตามการค้าระหว่างประเทศ และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ KST ยังคงแน่วแน่ในการอุทิศตนเพื่อต่อต้านการทุจริต การฟอกเงิน การก่อการร้าย และแนวปฏิบัติต่อต้านการผูกขาด ด้วยการปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้อย่างขยันขันแข็ง KST รับรองว่าการดำเนินงานในขอบเขตของขั้วไฟฟ้าและตัวเชื่อมต่อนั้นดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบสูงสุด

KST ได้ใช้มาตรการที่แข็งแกร่งเพื่อลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการติดสินบนและการทุจริตภายในการดำเนินธุรกิจและห่วงโซ่อุปทานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการจัดฝึกอบรมพนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อส่งเสริมความตระหนักและป้องกันการทุจริตทุกรูปแบบ

นอกจากนี้ KST ห้ามการรับหรือเสนอของขวัญและการต้อนรับที่ไม่เหมาะสมอย่างเคร่งครัดซึ่งอาจมีอิทธิพลหรือสร้างลักษณะของอคติในกระบวนการตัดสินใจทางธุรกิจ บริษัทมีความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะละเว้นจากการมีส่วนร่วมในรูปแบบการติดสินบนหรือการทุจริตทั้งทางตรงและทางอ้อม และรวมถึงการมีส่วนร่วมผ่านบุคคลที่สาม

เพื่อให้สอดคล้องกับความมุ่งมั่นในความซื่อสัตย์ KST จะไม่จ่ายเงินเพื่ออำนวยความสะดวกหรือให้ของขวัญที่ผิดกฎหมายแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ พรรคการเมือง ผู้สมัครรับเลือกตั้ง หรือบุคคลอื่นใด ยิ่งไปกว่านั้น บริษัทรับรองว่าจะไม่ใช้บุคคลที่สามหรือพันธมิตรทางธุรกิจเพื่ออำนวยความสะดวกในการชำระเงินที่ไม่เหมาะสม

ด้วยการปฏิบัติตามแนวทางที่เข้มงวดเหล่านี้ KST จึงรักษาจุดยืนที่แข็งแกร่งในการต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต ปกป้องชื่อเสียงและส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมตลอดการดำเนินงานและห่วงโซ่อุปทาน

KST มุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานสูงสุดของบรรษัทภิบาลและความยั่งยืนผ่านการบูรณาการแนวทางปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับการป้องกันการแข่งขันและกิจกรรมต่อต้านการผูกขาด เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เข้าร่วมตลาดทุกคนมีการแข่งขันที่เท่าเทียมกัน

เราให้ความสำคัญกับแนวทางปฏิบัติในตลาดที่โปร่งใสและเป็นธรรม สนับสนุนหลักการของการกำหนดราคาอย่างเสรี และละเว้นจากความพยายามใดๆ ที่จะปั่นราคาหรือมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่สมรู้ร่วมคิดกับคู่แข่งเพื่อแบ่งตลาด เราปฏิเสธแนวทางปฏิบัติที่ผูกขาดอย่างเด็ดขาด ซึ่งรวมถึงการตั้งราคาสูงเกินไป การจำกัดอุปทาน หรือการใช้กลยุทธ์การล่าเหยื่อที่มีเป้าหมายเพื่อขจัดการแข่งขัน

นอกจากนี้ KST ส่งเสริมการแข่งขันที่ดีอย่างแข็งขันโดยละเว้นจากการสมรู้ร่วมคิดกับคู่แข่งเพื่อกำหนดราคา จัดสรรตลาด เสนอราคาอย่างเข้มงวด หรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่อต้านการแข่งขันอื่นใด เราเชื่อมั่นว่าการแข่งขันที่เปิดกว้างและยุติธรรมจะนำไปสู่นวัตกรรม ทางเลือกของผู้บริโภค และประสิทธิภาพของตลาด

นอกเหนือจากความมุ่งมั่นของเราในการแข่งขันที่เป็นธรรมแล้ว KST ยังคงแน่วแน่ในการอุทิศตนเพื่อดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เราไม่มีส่วนร่วมในแนวทางปฏิบัติทางการค้าที่ไม่เป็นธรรม เช่น การโฆษณาหลอกลวง การกล่าวอ้างที่เป็นเท็จ การกำหนดราคาที่ไม่เป็นธรรม หรือกลยุทธ์ใด ๆ ที่ทำให้ผู้บริโภคเข้าใจผิดหรือเป็นอันตรายต่อผู้บริโภค เป้าหมายของเราคือการสร้างความไว้วางใจและมอบคุณค่าให้กับลูกค้าของเรา ในขณะเดียวกันก็รักษาแนวทางการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและมีความรับผิดชอบ

ยิ่งไปกว่านั้น ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืน KST พยายามอย่างแข็งขันที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของเรา เรายอมรับการใช้ขั้วต่อไฟฟ้าและเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอื่นๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อลดรอยเท้าคาร์บอนของเราและนำไปสู่อนาคตที่สะอาดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น

ด้วยการผสมผสานการอุทิศตนเพื่อหลักปฏิบัติด้าน ESG การแข่งขันที่เป็นธรรม และการแก้ปัญหาที่ยั่งยืน เช่น ตัวเชื่อมต่อไฟฟ้า KST มุ่งมั่นที่จะเป็นพลเมืององค์กรที่มีความรับผิดชอบซึ่งมีส่วนช่วยเหลือสังคมและสิ่งแวดล้อมในเชิงบวก

KST มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมที่:

• ไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ สถานะทางชาติพันธุ์หรือสัญชาติ เชื้อชาติ สีผิว ศาสนา สถานภาพการสมรสหรือการเป็นหุ้นส่วนทางแพ่ง การตั้งครรภ์ สถานะความเป็นบิดามารดา ผู้อยู่ในอุปการะ อายุ ความทุพพลภาพ ชนชั้นทางสังคม สมาชิกสหภาพ การเมือง มุมมองหรือวุฒิการศึกษา
• ปฏิบัติต่อพนักงานด้วยความเคารพและให้เกียรติ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีพนักงานคนใดถูกคุกคามหรือล่วงละเมิดทางร่างกาย ทางเพศ จิตใจ หรือทางวาจา
• อนุญาตให้คนงานมีเสรีภาพในการสมาคมและการเจรจาต่อรองร่วมกันผ่านการจัดตั้งหรือการเป็นสมาชิกสภาแรงงานและสหภาพแรงงานที่พวกเขาเลือกเอง
• ให้เวลาหยุดตามข้อกำหนดขั้นต่ำและกฎหมาย และรับรองว่าการทำงานล่วงเวลาทั้งหมดเป็นไปตามความสมัครใจและจ่ายตามค่าล่วงเวลาหรืออัตราเสริมที่กฎหมายกำหนด
• จัดให้มีชุดค่าชดเชยที่ยุติธรรมโดยรวมถึงค่าจ้างและสวัสดิการพร้อมวันลาที่ได้รับค่าจ้างและชั่วโมงทำงานพร้อมช่วงเวลาพักที่เหมาะสมซึ่งตรงหรือเกินกว่ามาตรฐานขั้นต่ำตามกฎหมาย

KST ทุ่มเทเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะสำหรับพนักงานทุกคน โดยจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่จำเป็นให้พวกเขา เมื่อใดก็ตามที่จำเป็น นอกจากนี้ KST ยังใช้นโยบายและขั้นตอนที่ครอบคลุมเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและการบาดเจ็บอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการฝึกอบรมและการศึกษาพนักงาน โดยเตรียมความรู้และทักษะที่จำเป็นในการแก้ปัญหาด้านสุขภาพและความปลอดภัย นอกจากนี้ KST ดำเนินมาตรการอย่างแข็งขันเพื่อลดผลกระทบด้านลบต่อธุรกิจและการดำเนินงานที่อาจมีต่อสิ่งแวดล้อม แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

KS Terminals, Inc. เป็นบริษัทระดับโลกที่ตระหนักถึงความสำคัญสูงสุดในการส่งเสริมสิทธิมนุษยชน เรามุ่งมั่นที่จะละเว้นจากการใช้แร่ธาตุที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งหรือการละเมิดสิทธิมนุษยชน เพื่อให้สอดคล้องกับคำมั่นสัญญานี้ เราขอยืนยันข้อกำหนดต่อไปนี้: เราให้ความมั่นใจกับลูกค้าของเราอย่างชัดเจนว่าวัสดุ ส่วนประกอบ และผลิตภัณฑ์ทั้งหมดที่มีทองคำ (Au) แทนทาลัม (Ta) ทังสเตน (W) โคบอลต์ (Co) และดีบุก ( Sn) ที่เราจัดหาและจะจัดหาในอนาคตไม่ได้มาจากประเทศที่พัวพันกับความขัดแย้งทางอาวุธหรือมีส่วนร่วมในการทำเหมือง การสกัด หรือการกระจายแร่ธาตุรองในลักษณะที่ละเมิดสิทธิมนุษยชน ประเทศเหล่านี้รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก (DRC) รวันดา ยูกันดา บุรุนดี แทนซาเนีย เคนยา แองโกลา สาธารณรัฐแอฟริกากลาง สาธารณรัฐซูดาน และแซมเบีย นอกจากนี้ เราให้คำมั่นว่าจะรักษาห่วงโซ่อุปทานที่ปราศจากแร่ที่มีข้อขัดแย้งเพื่อให้แน่ใจว่าจะปฏิบัติตามหลักการเหล่านี้